Finanzielle Gesundheit als Corporate Benefit
Yoga, Pilates und E-Fahrrad kennen wir bereits. Ein Trend, der in den USA bereits etabliert ist, wird nun auch in Deutschland immer beliebter: Arbeitgeber bieten ihren Beschäftigten unabhängige finanzielle Bildung als Corporate Benefit. Geregelte Finanzen ermöglichen einen freien Kopf und - wie Studien aus den USA zeigen - auch eine erhöhte Leistungsfähigkeit. Zudem steigt die Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung, während die Beschäftigten in einem herausfordernden Umfeld wertvolle Unterstützung bei ihren privaten Finanzen erhalten.
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