
Immer gefragter: Financial Wellness vom Arbeitgeber
In der heutigen Episode geht es darum, warum Financial-Wellness-Programme vom Arbeitgeber eine hochrentable Investition sein können.
Viele Studien zeigen, dass finanzieller Stress gesundheitliche Probleme hervorruft und die Produktivität von Beschäftigten deutlich mindert.
Mit einem Financial-Wellness- oder auch Financial-Wellbeing-Konzept kann der Arbeitgeber wertvolle Unterstützung in einem wichtigen Lebensbereich schaffen und gleichzeitig die Performance seines Teams erhöhen. #FinancialWellness und #FinancialWellbeing bereichern Weiterbildungsangebote am Arbeitsplatz um eine neue Facette. Denn Wellness ist mehr als Yoga. Und Female Empowerment braucht mehr als Mutter-Kind-Büros.
Mit Financial Wellness können Arbeitgeber Produktivitätsverlusten aufgrund von finanziellem Stress vorbeugen und zusätzlich die Motivation der Beschäftigten, die Attraktivität des Unternehmens...