Repost: Dr. Ausbüttel als Pionier für finanzielle Bildung im Unternehmen

Shownotes

In dieser Folge sprechen wir mit Anja Sambeth, Leiterin HR Management und Soziales Engagement bei Dr. Ausbüttel. Unter anderem geht es darum, was für sie finanzielles Glück bedeutet, wie Finanzbildungsangebote die Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung steigern können und wie Financial Wellbeing als Wert in die Kultur des Unternehmens eingebunden wird.

Die Beschäftigten fordern und fördern – das ist ein Ziel der Firma Dr. Ausbüttel. Dazu gehört auch, einen Überblick über die Finanzen zu behalten, clever zu investieren und Risiken zu erkennen. Mit einem 5-Schritte-Programm der Deutschen Gesellschaft für Finanzkompetenz hat Dr. Ausbüttel seinen Mitarbeitenden genau das angeboten. Damit ist Dr. Ausbüttel noch ein Pionier, denn Financial Wellbeing, also unabhängige Finanzbildung durch den Arbeitgeber, ist in Deutschland noch eines der innovativeren Mitarbeiterbenefits. Der Pioniergeist wurde belohnt. Auf Wunsch der Beschäftigten folgten weitere Veranstaltungen. Finanzen machten auf einmal Spaß und das Team wollte gerne mehr über Finanzoptimierung erfahren. Sie trauten sich einfach an ihre Finanzen ran und haben sich in dem Programm von Financial Wellbeing wohl und sicher gefühlt.

Dr. Ausbüttel in Dortmund ist ein ganz besonderes Unternehmen. Bei dem Hersteller von Medizinprodukten sind Sinnorientierung und gesellschaftliche Verantwortung tief in der Unternehmenskultur verankert. Dabei werden viele verschiedene soziale Projekte unterstützt und neben ausgeprägter Kundenorientierung ein besonderer Fokus auf die Beschäftigten gelegt. Finanzbildung ist ein wichtiger Baustein in unserem Leben und die Firma möchte weiterhin, dass die Mitarbeitenden sich wohl und sicher in ihren eigenen Finanzen fühlen und werden weiterhin auf Financial Wellbeing setzen. Wir finden Dr. Ausbüttel sehr inspirierend und freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg!

Financial Wellbeing als Arbeitgeber anzubieten und die Beschäftigten mit unabhängiger Finanzbildung wird in Deutschland immer beliebter. Es ist eine Win-Win-Situation: Denn geordnete Finanzen bedeuten einen freien Kopf sowie mehr Leistungsfähigkeit und Erfolg im Unternehmen. Was will man mehr?

Wir wünschen Dir viel Spaß beim Reinhören!

Hast Du Fragen oder möchtest gerne mit uns in Kontakt treten? Dann schreib uns eine E-Mail an: info@degefin.de.

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Herzlich willkommen zu "Finanziell glücklich", dem Podcast für unabhängige Finanzbildung.

Finanzbildung ist so wichtig wie nie zuvor! So wichtig wie Lesen und Schreiben. Unser Host ist Prof. Dr. Katrin Löhr, Professorin für Finanzwirtschaft und Vorstand der „Deutsche Gesellschaft für Finanzkompetenz DeGefin“. Die Vision von DeGeFin ist „Finanziell glücklich. Jede*r. Jederzeit.“ Das finanzielle Glück ist oftmals eng verknüpft mit Finanzbildung. Daher ist die Mission von DeGeFin „Finanzbildung für alle“.

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Du bekommst Impulse zu Themen wie Geldanlage, Money Mindset, Absicherung, Umgang mit Risiko, Altersvorsorge, Finanzbildung als innovatives Mitarbeiterbindungstool, Finanzbildung in Deutschland,… Gerne laden wir auch immer wieder interessante Gäste für Dich ein. Eine neue Podcast-Folge erscheint jeden Donnerstag für Dich.

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